Wielu Polaków dało się nabrać. BiznesINFO.pl > Finanse > ZUS ostrzega przed fake newsem. Chodzi o 500 plus. ZUS ostrzega przed fake newsem. Chodzi o 500 plus. W sieci pojawiły się informacje dotyczące rzekomego wyrównania świadczenia 500 plus do 800 złotych za okres od sierpnia 2023 r. do końca tego roku. Zakład Ubezpieczeń
Policjant na emeryturze W przypadku służb mundurowych, zasady przejścia na emeryturę rządzą się nieco innymi prawami, niż emerytury innych grup zawodowych. Dotyczy to między innymi policji. Emerytowi policyjnemu, zwolnionemu ze służby w Policji, przysługuje emerytura w określonej wysokości. Po jakim czasie policjant może przejść na emeryturę? Jakie wynagrodzenie otrzyma funkcjonariusz na emeryturze? W wyniku zmian, które weszły w życie z dniem 1 stycznia 2013, przywilej odejścia po 15 latach przysługuje wyłącznie funkcjonariuszom będącym w służbie do końca 2012 roku. Oznaczało to, że policjanci, którzy rozpoczęli pracę zawodową w 2013 roku i później, zgodnie z prawem, przechodzą na emeryturę w momencie, kiedy ukończą 55 lat, po przepracowaniu 25 lat w Policji | Foto: Camera Craft / Shutterstock Na przestrzeni lat zasady emerytury służb mundurowych ulegały zmianom. Przed 2013 rokiem policjant mógł przejść na emeryturę po zaledwie 15 latach służby. W wyniku zmian, które weszły w życie z dniem 1 stycznia 2013, przywilej odejścia po 15 latach przysługuje wyłącznie funkcjonariuszom będącym w służbie do końca 2012 roku. Oznaczało to, że policjanci, którzy rozpoczęli pracę zawodową w 2013 roku i później, zgodnie z prawem, przechodzą na emeryturę w momencie, kiedy ukończą 55 lat, po przepracowaniu 25 lat w Policji. W lipcu 2019 roku zasady ponownie uległy zmianie, w wyniku czego wiek emerytalny już nie obowiązuje. Funkcjonariusze, którzy rozpoczęli służbę po 2013 roku, mogą odejść po przepracowaniu 25 lat, bez względu na to, ile lat będą mieć. Jeśli chodzi o sposób wyliczania świadczeń, wszystko pozostało bez zmian. Wiek emerytalny policjanta a wysokość świadczeń Jeśli funkcjonariusze, zatrudnieni przed rokiem 2013, odejdą z pracy po 15 latach, otrzymają emeryturę w wysokości 40 proc. ostatniej wypłaconej pensji. Natomiast każdy dodatkowy rok służby oznacza świadczenie wyższe o 2,6 proc. ostatniej wypłaty. Maksymalna emerytura może wynieść 75 proc. ostatniej otrzymanej pensji. Wymaga to przepracowania 28,5 roku w Policji. Emerytura dla policjantów wstępujących do służby od 2013 roku wynosi 60 proc. średniej pensji wyliczonej z 10 kolejnych wybranych przez funkcjonariusza lat, za 25 lat pracy. Za każdy dodatkowo przepracowany rok wzrasta o 3 proc. Świadczenie jest także wyższe o 0,5 proc. za każdy miesiąc służby na froncie w czasie wojny i w strefie działań wojennych. Maksymalna wysokość świadczenia może osiągnąć 75 proc. podstawy. Co wlicza się do stażu emerytalnego? Do najważniejszych czynników, wpływających na staż emerytalny należą: czynna służba w ramach Narodowych Sił Rezerwowych, służby w: Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej lub w Służbie Więziennej, służby w Urzędzie Ochrony Państwa, w Policji Państwowej i Milicji Obywatelskiej, służby w Służbie Ochrony Kolei, jeżeli funkcjonariusz przeszedł bezpośrednio do służby w Milicji Obywatelskiej lub w Służbie Więziennej, zatrudnienia lub służby w zawodowych jednostkach ochrony przeciwpożarowej i nauki w szkołach pożarniczych, w charakterze członka Korpusu Technicznego Pożarnictwa. Czytaj także w BUSINESS INSIDER Do stażu emerytalnego nie wlicza się natomiast okresu, gdy w momencie pełnienia służby w organach bezpieczeństwa, dana osoba popełniła przestępstwo przeciwko wymiarowi sprawiedliwości lub naruszające dobra osobiste obywatela. Jak obliczyć wysokość emerytury policjanta? Wysokość emerytury mundurowej obliczana jest na podstawie średniego wynagrodzenia z 10 lat służby następujących po sobie. Policjant sam decyduje, które lata brać pod uwagę. Jeśli się na to nie zdecyduje, podstawę wymiaru emerytury będzie stanowić średnia z 10 lat poprzedzających rok zwolnienia ze służby. Możliwość podwyższenia wysokości emerytury Policjanci mają także możliwość podwyższenia wysokości emerytury. Każdy kolejny rok służby pełniony w: składzie personelu latającego na samolotach i śmigłowcach, składzie załóg nawodnych jednostek pływających, w charakterze skoczków spadochronowych i saperów lub w służbie wywiadowczej za granicą, skutkuje podwyższeniem podstawy wymiaru o 1 proc. Dodatkowo istnieje możliwość podwyższenia emerytury, i to o aż 2 proc., za każdy rok służby pełnionej w charakterze nurków i płetwonurków oraz w fizycznym zwalczaniu terroryzmu. Z kolei każdy rok służby pełnionej w warunkach szczególnie zagrażających życiu i zdrowiu, wpływa na podwyższenie emerytury o 0,5 proc. Dodatek pielęgnacyjny do emerytury Możliwość podwyższenia emerytury to nie jedyna zaleta pracy w Policji. Kolejną jest możliwość otrzymania dodatku pielęgnacyjnego. Jest on przyznawany policjantowi na podstawie orzeczenia lekarskiego. Jeżeli w orzeczeniu stwierdzono całkowitą niezdolność do wykonywanego zawodu oraz niezdolność do samodzielnego funkcjonowania, można liczyć na dodatek pielęgnacyjny. Co więcej, emeryt, który ukończył 75 lat, otrzyma ten dodatek bez konieczności przedstawiania orzeczenia lekarskiego. Policjant na zwolnieniu chorobowym Na co może liczyć policjant na zwolnieniu chorobowym? Zmiany, które zaszły w 2013 roku, doprowadziły do sytuacji, w której policjanci, tak jak „zwykli cywile”, przebywając na zwolnieniu lekarskim, otrzymują jedynie 80%, a nie 100% pensji. Pełnopłatne zwolnienia dotyczą wyłącznie funkcjonariuszy, „którzy są na pierwszej linii i na co dzień dbają o nasze bezpieczeństwo, patrolując ulice, wyjeżdżają do pożarów czy strzegą naszych granic”. Praca w policji a nadgodziny Przyjmuje się, że policjanci znajdują się w grupie służb (tuż obok Straży Granicznej czy Służby Ochrony Państwa), które nie mają wypłacanych pieniędzy za nadgodziny. Dozwolone jest natomiast odbieranie za nie wolnego czasu. Emerytura policyjna w Polsce Mimo że w 2013 roku funkcjonariusze policji utracili znaczną część przywilejów emerytalnych, to wciąż warunki otrzymywania świadczenia są bardzo korzystne. Dużo bardziej niż w przypadku innych grup zawodowych w Polsce. Od 2019 roku policjanci znowu nie mają narzuconego wieku emerytalnego. Muszą jedynie przepracować określoną liczbę lat. Dodatkowo mają możliwość pobierania naprawdę atrakcyjnych dodatków emerytalnych. To wszystko razem sprawia, że być może służba w policji będzie coraz częściej wybieranym kierunkiem zawodowym.
Zmiany w emeryturach rolniczych 2023 Emerytury dla nauczycieli w 2023 roku Każdego roku w marcu ogłaszana jest waloryzacja rent i emerytur, której wysokość uzależniona jest od poziomu inflacji w gospodarstwach emeryckich (wzrost cen towarów kupowanych przez emerytów) z ubiegłego roku, a także realnego wzrostu płac.
MSWiA chce, żeby funkcjonariusze policji, straży granicznej, SOP i zawodowi strażacy mogli mieć doliczone do stażu emerytalnego również tzw. okresy pracy cywilnej. Zmiany mają dotyczyć funkcjonariuszy przyjętych do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r., a przed 1 października 2003 przepisy stanowią realizację porozumienia z 8 listopada 2018 r. pomiędzy szefem MSWiA a stroną społeczną reprezentowaną przez przedstawicieli związków zawodowych zrzeszających funkcjonariuszy formacji podległych tych służb w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę będą mieli do wyboru dwie także: się liczy_gość Adam StruzikPierwszą z nich jest doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury możliwością jest niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur — emerytury mundurowej i emerytury z ZUS — za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 przyjętym do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r., przy obliczaniu wysokości emerytury nie są uwzględniane posiadane przed wstąpieniem do służby okresy składkowe i nieskładkowe, a także przypadające po zwolnieniu ze służby okresy opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub okres nieopłacania składek z powodu przekroczenia w trakcie roku kalendarzowego kwoty rocznej podstawy wymiaru składek na te jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze wojna6 miesięcy temuJa mam emeryturę z mówią i teraz chciałbym iść i popracować do 65roku życia w firmie cywilnej na legalu ale ZUS mi ani jie przeliczy razy ani nie będzie płacić drugiej emerytury .to po co pracodawcą ma za mnie płacić składki jak mogę się z nim podzielić tymni ja i on będziemy happyZainteresowan...10 miesięcy temuO ile nie można przyznać drugiej emerytury to może można doliczyć okresy pracy cywilnej i zsumować aby emerytura mundurowa była wyliczana nie po 30 latach a po sumie lat przepracowanych np. 50. Przecież to były lata uczciwie przepracowane z odprowadzaniem wszelkiego rodzaju składek w tym emerytalnych. Polakom wmawiają ze chca pracowac dłużej bo inaczej beda mieli małe emerytury a jak na ironie w mundurowkach mlodzi ludzie wyrywaja na emeryture bo sa przepracowani kiedys obiecali ze bedziemy jak niemcy zwiedzac swiat a teraz pracuj do smierci a do egiptu pojado sluzby mundurowe 😀Ci młodzi wogóle nie znają przepisów oni zachowują się jak by tylko podstawówkę skończyli a ich agresja nie zna granic .Hamstwo i tyleA co z resztą funkcjonariuszy? Dlaczego reszta nie może mieć doliczanego cywila? Jestem bardzo za tym żeby Ci starzy policjanci odeszli jak najszybciej. Bo wielu jest niedouczonych i leniwych
Zmiany w emeryturach mundurowych. Co zmienia ustawa dezubekizacyjna? cennym fachowcem, aby z jego wiedzy i doświadczenia rezygnować". Emerytury mundurowych - dwie grupy Mundurowi byliby podzieleni na dwie grupy: na tych, którzy biorą udział w akcjach zagrażających życiu i zdrowiu, i na tych pracujących w
Sejm przyjął niektóre poprawki Senatu do tzw. ustawy zaopatrzeniowej dla służb mundurowych i specjalnych. Przyjęte poprawki dotyczą kwestii traktowania pod względem uprawnień emerytalnych, w tym byłych funkcjonariuszy Inspekcji Celnej. Nowelizacja, której celem jest uregulowanie zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury mundurowej i wojskowej, została przyjęta przez Senat jednogłośnie. Izba wniosła do ustawy jedenaście poprawek. Czytaj również: Sejm zmienił zasady doliczania pracy cywilnej do emerytur funkcjonariuszy i żołnierzy>> Kogo dotyczą zmiany? Sejm uchwalił nowelizację 7 kwietnia, a Senat swoje poprawki dodał 28 kwietnia. Nowe przepisy obejmą żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Marszałkowskiej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej. Przepisy pozwolą funkcjonariuszom i żołnierzom, przyjętym do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r., a przed 1 października 2003 r, uwzględnić w wysłudze emerytalnej tzw. okresy pracy cywilnej. Obecnie emerytura mundurowa dla tej grupy funkcjonariuszy obliczana jest tylko za okresy służby. Różnica w sytuacji tej grupy wynika z reform dotyczących emerytur mundurowych i wojskowych z tych lat (1998-2003). Zgodnie z nowelą, funkcjonariusze i żołnierze, których dotyczy zmiana, gdy zdecydują o przejściu na emeryturę, będą mieli dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie stażu cywilnego do wysługi i pobieranie tylko emerytury mundurowej, a druga - pozostanie na dotychczasowych zasadach, czyli pobieranie dwóch emerytur: mundurowej i z ZUS za pracę cywilną po osiągnięciu wieku emerytalnego. Za każdy rok okresów pracy cywilnej doliczanych do wysługi przyjęto wskaźnik zwiększenia podstawy wymiaru emerytury wynoszący 1,3 proc. W wersji uchwalonej przez Sejm możliwość uwzględnienia w wysłudze emerytalnej okresów pracy cywilnej dotyczyła tych, którzy w dniu zwolnienia mają za sobą 25 lat służby. Senat przyjął poprawki, zgodnie z którymi dotyczyłoby to również osób bez 25-letniego stażu, a po ukończeniu 55. roku życia. Inne zmiany mają na celu wyeliminowanie sytuacji, w której funkcjonariusze służb mogą zostać pozbawieni prawa do świadczenia motywacyjnego w przypadku wszczęcia przeciwko nim postępowań karnych wskutek prywatnego aktu oskarżenia. Podstawą pozbawienia funkcjonariusza prawa do tego świadczenia będzie wszczęcie przeciw niemu postępowania karnego w sprawie o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także postępowania dyscyplinarnego – do czasu prawomocnego zakończenia tego postępowania. Teraz uchwałą Senatu zajmie się Sejm. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
Takie rekomendacje - według gazety - mają się znaleźć w konkluzjach przeglądu emerytalnego prowadzonego przez ZUS i resort pracy. Pytany o to szef MSWiA powiedział, że resort "nie prowadzi tej sprawy, nie zajmuje się tym, nie planuje żadnych zmian". Przypomniał, że planowane są zmiany w zakresie emerytur funkcjonariuszy SB.
Po 55. roku życia funkcjonariusze policji i żołnierze będą mogli przejść na emeryturę, pod warunkiem, że przepracowali co najmniej 25 lat - zakłada projekt noweli ustawy emerytalnej służb mundurowych. MSW skierowało dokument do konsultacji społecznych. "Zaproponowane zmiany obejmą tylko tych funkcjonariuszy, którzy zostaną przyjęci do służby po wejściu w życie nowych przepisów. Zmiany nie dotyczą funkcjonariuszy pełniących już służbę" - poinformowała rzeczniczka MSW Małgorzata przewiduje, że zachowany zostanie odrębny system emerytalny służb mundurowych (tzw. zaopatrzeniowy). To oznacza, że ta grupa zawodowa nie zostanie włączona do powszechnego systemu emerytalnego, czyli do ZUS. Funkcjonariusze i żołnierze mają nabywać prawo do emerytury po łącznym spełnieniu dwóch warunków: wieku i stażu służby. Nowe zasady zakładają minimalny wiek emerytalny w wymiarze 55 lat (obecnie wiek nie jest określony) i wydłużenie minimalnego stażu służby z 15 do 25 świadczenie to zależy od wysokości ostatniej pensji oraz dodatków i nagród rocznych. Po 15 latach służby wynosi 40 proc. ostatniej pensji i za każdy dodatkowy rok rośnie o 2,6 proc. Maksymalna emerytura może wynieść 75 proc. zmianach wysokość emerytury będzie zależała od wysokości pensji z trzech wybranych lat oraz dodatków i nagród rocznych. "Zastosowane rozwiązanie ma na celu zmianę w zakresie obliczania wysokości emerytury, uniemożliwiającą celowe podwyższanie wynagrodzenia na ostatnio zajmowanym stanowisku, mającego skutkować wzrostem świadczenia emerytalnego" - napisano w uzasadnieniu emerytur jedynie dla nowych funkcjonariuszy >>Po 25 latach służby emerytura ma wynosić 60 proc. podstawy jej wymiaru i za każdy rok ma rosnąć o 3 proc. Maksymalna emerytura będzie również mogła wynieść 75 proc. pensji. Reforma nie będzie dotyczyła funkcjonariuszy i żołnierzy już pełniących służbę, a wyłącznie tych, którzy rozpoczną służbę po wejściu w życie ustawy. Mundurowi pełniący służbę w dniu wejścia w życie ustawy będą mieć zagwarantowane prawo wyboru pomiędzy obowiązującym a nowym na emerytury i renty w MON wzrosły od 2005 r. do 2010 r. ok. 32 proc. - z 4,1 mld zł do 5,4 mld zł, z kolei w MSW w tym samym okresie - ok. 53 proc. - z 4 mld zł do 6,1 mld zł - podkreślono w uzasadnieniu do społeczne nad projektem zmian potrwają 30 dni. Następnie MSW zorganizuje konferencję uzgodnieniową w celu przeanalizowania zgłoszonych uwag i przyjęcia ostatecznej wersji projektu. "Jeszcze w lutym MSW planuje skierowanie projektu na Komitet Rady Ministrów, a następnie pod obrady Rady Ministrów. Można więc przypuszczać, że zostanie on przekazany pod obrady Sejmu jeszcze w marcu - poinformowała podatkowa dla oszczędzających w IKZE >>12 grudnia 2011 roku odbyło się ostatnie spotkanie przedstawicieli rządu ze stroną związkową dotyczące nowego modelu emerytalnego służb mundurowych. "Mamy nadzieję, że pod koniec stycznia lub na początku lutego projekt trafi do parlamentu, tak by w pierwszej połowie 2012 roku ustawa trafiła na biurko prezydenta i aby najpóźniej 1 stycznia 2013 r. nowe przepisy zaczęły obowiązywać" - mówił wówczas szef MSW Jacek związkowa nie zgadza się z propozycją dotyczącą długości służby i wieku, które mają umożliwiać przejście na emeryturę. Związkowcy wielokrotnie powtarzali, że są w stanie zaakceptować wariant 25 lat służby i po ukończeniu 50. roku życia. Postulowali także, aby maksymalna emerytura po zmianach wynosiła 85 proc. do zakończenia aktywności zawodowej po 15 latach pracy bez względu na wiek mają funkcjonariusze Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby 2012 r. wszystkie emerytury i renty w górę o 71 zł >>Od lat pojawiają się głosy, że przywileje emerytalne służb mundurowych wymagają przebudowy, ponieważ często np. policjanci, przechodząc na emeryturę po 15 latach, zatrudniają się np. w firmach ochroniarskich. Ponadto krytykowano, że przywileje dotyczą zarówno funkcjonariuszy operacyjnych, np. antyterrorystów, którzy narażeni są na stres, ale również tych, którzy większość czasu pracują za biurkiem. Poszerzaj swoją wiedzę, czytając naszą publikację Nowe zasady tworzenia i funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w zakładach pracy (PDF)
Wyjątkiem są żołnierze, którzy mają ustalone prawo do emerytury określonej w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obliczanej z uwzględnieniem okresów
23 listopada br. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ustanowieniu Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2022-2025 oraz o zmianie ustawy o Policji i niektórych innych ustaw. W ciągu trwania programu do powyższych służb mundurowych trafi ponad 10 mld zł. Program pozwoli również na podwyższenie wynagrodzeń funkcjonariuszy i pracowników służb podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA). Rząd przyjął projekt ustawy o ustanowieniu programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2022-2025 / Zdjęcie: MSWiA W ramach omawianego programu modernizacyjnego największe środki finansowe otrzyma Policja. Do najliczniejszej spośród formacji podległych MSWiA trafi prawie 6,5 mld zł. Państwowa Straż Pożarna (PSP) otrzyma ponad 1,9 mld zł. Do Straży Granicznej (SG) trafi ponad 1,4 mld zł. Natomiast najmniejsza z formacji, czyli Służba Ochrony Państwa (SOP) otrzyma 214 mln zł. Program modernizacji służb mundurowych został oparty na dwóch kluczowych segmentach działalności. Pierwszy to część rzeczowa warta prawie 4,4 mld zł. W jej ramach zostanie zakupiony nowy sprzęt i wyposażenie osobiste funkcjonariuszy oraz zostaną sfinansowane inwestycje budowlane. Drugi segment to inwestycja w kapitał ludzki. Na tę część zostanie przeznaczone blisko 5,7 mld zł. Pozwoli to na wzmocnienie etatowe służb mundurowych, wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy oraz podwyższenie wynagrodzeń pracowników służb podległych MSWiA. W ramach modernizacji formacji mundurowych zostało zaplanowana utworzenie 250 nowych posterunków Policji w małych miejscowościach w całej Polsce. Rozpoczną się także prace nad powstaniem nowej szkoły policyjnej w Lublinie. W Policji powstanie 5,6 tys. nowych etatów. Reorganizację przejdzie również Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji (CLKP). Pozwoli to zwiększyć możliwości Policji. CLKP po zmianach będzie przede wszystkim wspierać pracę policjantów, przygotowując opinie i ekspertyzy kryminalistyczne oraz prowadząc i rozwijając wykrywacze bazy danych. Laboratorium w nowej formule będzie też prowadzić działalność naukową. Środki w ramach programu modernizacji trafią też do Straży Granicznej. Na modernizację i budowę kluczowych systemów elektronicznych, wspierających ochronę granicy państwowej z programu modernizacji, zostanie przeznaczone 185,2 mln zł. Z tej kwoty 125,9 mln pozwoli na modernizację Zautomatyzowanego Systemu Radarowego Nadzoru. W programie 59,3 mln zł przewidzianych zostało na budowę perymetrycznego systemu chroniącego granicę państwową. Straż Graniczna zostanie też wzmocniona przez cztery lata o 750 nowych etatów (MSWiA o zaporze na granicy z Białorusią). Nowe inwestycje obejmą także Państwową Straż Pożarną. 800 mln zł – środki w tej wysokości trafią na budowę nowych strażnic i modernizację tych istniejących. W ramach Programu powstaną 53 nowe strażnice, a 67 istniejących budynków zostanie zmodernizowanych. Zaplanowano również zakup łącznie 40 specjalnych pojazdów pożarniczych (samochodów z drabiną mechaniczną). Z programu na ten cel zostanie przeznaczone 138 mln zł. Państwowa Straż Pożarna zostanie też wzmocniona przez 4 lata o 750 nowych etatów. Program modernizacji obejmuje również Służbę Ochrony Państwa. Formacja ta otrzyma środki na sprzęt uzbrojenia i techniki specjalnej, informatykę i łączność oraz wyposażenie osobiste i ochronne funkcjonariuszy. Nowy program modernizacji wejdzie w życie 1 stycznia 2022, natomiast zmiany w ustawie o Policji w terminach późniejszych, stwarzając możliwość optymalnego dostosowania do nowych rozwiązań prawnych.
Ile wyniesie? Zgodnie z nowelizacją w 2023 r. emerytury i renty wzrosną o wskaźnik waloryzacji, który prognozowany jest obecnie na poziomie 113,8 proc. Obowiązywać będzie waloryzacja
Polska jest zapóźniona wobec reszty Europy w reformowaniu systemu emerytalnego. W tej kadencji wiele się już nie zmieni, więc ciężar reform będzie musiał wziąć na siebie kolejny rząd. Do jego głównych zadań będzie należało zrównanie czasu pracy kobiet i mężczyzn oraz wydłużenie wieku emerytalnego. Takie są wnioski z prezydenckiej debaty dotyczącej przyszłości systemu emerytalnego. Poszkodowane panie Żaden z zaproszonych przez prezydenta ekspertów nie sądzi, że zmian dokona ten rząd w trakcie kampanii wyborczej. Ale przyszły nie będzie mógł się cofnąć. Skutki zapóźnienia odczuwają kobiety – przeciętna emerytura kobieca to 70 proc. kwoty wypłacanej mężczyznom. Do tego blisko jedna trzecia kobiet dostaje emerytury bliskie minimalnej, gdy wśród mężczyzn zaledwie niecałe pięć procent pobiera takie świadczenie. – Jeśli mówimy, że obecna stopa zastąpienia jest niezła w porównaniu z innymi krajami, nie dotyczy to kobiet – mówiła Irena Topińska z CASE. W dodatku w przyszłości, w systemie opartym na uzbieranych oszczędnościach, także nie będzie lepiej. Symulacje wypłat emerytur z OFE mówią, że świadczenia kobiet nadal będą niskie. O ile w przypadku mężczyzn stopa zastąpienia (relacja ostatniej emerytury do pensji) przekroczy 30 procent, to świadczenia kobiet wyniosą zaledwie dwadzieścia parę procent. Dlatego potrzebne są szybkie zmiany. – Nie można dłużej czekać z podniesieniem wieku kobiet. Zacznijmy, podnosząc go co 2 miesiące o jeden miesiąc – namawiał ekspert PKPP Lewiatan Jeremi Mordasewicz. Rząd opracował harmonogram zrównania wieku przejścia na emeryturę kobiet i mężczyzn oraz podniesienia granicy do 67. roku życia. Cały proces miałby być prowadzony systematycznie i zacząłby się w 2015 roku i zakończył 10 lat później. – Zrównanie i podniesienie wieku emerytalnego dałoby nam po 2025 r. 750 tysięcy osób więcej na rynku pracy – argumentował Michał Boni, szef Komitetu Stałego. Podczas debaty w pałacu nie poruszono kwestii emerytur rolniczych i mundurowych. A to właśnie w sprawie kształtu mundurówek wchodzimy w najgorętsze dni. Rząd ciśnie policyjne związki, grożąc, że jeśli do porozumienia nie dojdzie teraz, to po wyborach włączy policjantów, żołnierzy i strażaków do ZUS. Gorące mundurówki Dziś Michał Boni ma rozmawiać ze związkowcami w sprawie zgody na reformę mundurówek. Strony zgadzają się tylko w jednym: nowy system nie będzie obowiązywał obecnie służących. W innych sprawach się różnią. Rząd chce, by do otrzymania emerytury uprawniało 25 lat służby i ukończenie 55. roku życia, a związkowcy chcą 20 lat służby i 50 lat życia. I szykują polityczną kontrofensywę: umówili się na spotkania z klubami parlamentarnymi. Liczą, że podczas prac nad ustawą któryś z nich zgłosi poprawki postulowane przez związki. Od polityków SLD płyną sygnały, że są otwarci na rozmowy. Związkowcy liczą też na nacisk na PSL. Ustawa o OFE może trafić do Trybunału Konstytucyjnego. Zapowiadają to politycy PJN, ale problemem jest 50 podpisów pod wnioskiem. PJN ma 18 posłów. Wniosek do TK szykuje też PKPP Lewiatan. – Chcemy wystąpić z nim do RPO – mówi Jeremi Mordasewicz. Lewiatan nie będzie składał wniosku w obawie, że TK go nie przyjmie. Prof. Krzysztof Rybiński chce skierować pozew zbiorowy przeciw rządowi, ale może to zrobić, gdy TK uzna ustawę o OFE za niezgodną z konstytucją. Na razie na stronie zbiera podpisy. Pod akcją Rybińskiego podpisało się dotąd 6,3 tys. osób. AGIEL, GOS Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL Kup licencję
LjFwPH. 1p9smqpsua.pages.dev/2991p9smqpsua.pages.dev/1921p9smqpsua.pages.dev/1051p9smqpsua.pages.dev/2801p9smqpsua.pages.dev/1361p9smqpsua.pages.dev/3051p9smqpsua.pages.dev/1881p9smqpsua.pages.dev/3431p9smqpsua.pages.dev/105
zmiany w emeryturach mundurowych 2025
